就业工作牵动千家万户的幸福生活也关系经济发展和社会稳定今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年关于如何继续稳定和扩大就业全国两会代表委员纷纷建言献策促进高质量充分就业全国人大代表，唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂数控机床装调维修工、高级技师张雪松：以我所在的高铁产业为例，应通过关键技术创新突破，培育和扶持重点龙头企业，带动整个产业链发展，进而创造一大批高...

试用期是企业与劳动者相互磨合的时期，试用期的时长一般在1~6个月，而且试用期同一单位与同一劳动者只能约定一次时间段，就好比买水果，跟老板商量下，尝一两个试试酸甜还行，一直尝，又不买，这就有点不合适了吧？那么，试用期究竟应该多长时间？发多少工资？与你有关！快收好这份试用期知识帖 ↓1---关于试用期的时长？劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；...

《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”那么，用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系？下面15个要点要牢记：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知...

据报道，华为内部论坛8月22日下午上线了一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章。记者从华为内部人士处获悉，华为创始人任正非在文章中表示，2019年华为受打击时和今天的环境是不一样的，当时是精准打击华为一家公司，整个世界状况和经济并没有什么变化，发展态势是好的。但目前消费能力仍有大幅度下降，“对我们产生不仅是供应的压力，而且还有市...

据最近关系不错的HR同学说：“每每到7-8月总有一波员工要离职，什么年中总结、生日会这些都要放一放，最重要的就要开始应对招聘的大事了...”为了帮大家预防这波“离职高峰期”，一位心地善良的资深HR总结了六大员工的离职先兆，快快收藏起来吧。1---短假频繁请这一点最容易被人察觉，一旦一个员工开始频繁请起了短假，即使理由貌似合理，但老员工大多心知肚明，只是装作不...

近日，实习生因拒吃生鸡蛋被辞退的热搜上榜，一时间引发大批网友关注...▼▼▼该公司人事经理称生吃鸡蛋是公司员工手册里注明的。涉事公司所在地的劳动监察部门已经接到该实习生的电话，目前正在与其沟通处理。针对新闻事件本身：实习期间应该如何保护自身权益？实习或者兼职都是在校生利用课余时间勤工俭学，与用工单位属于劳务关系，双方地位平等，业绩不达标就要吃生鸡蛋涉及体罚，...

绝不仅是中暑高温下不仅仅是中暑、提高热射病的风险还会导致 更多人因各种原因推入急诊室。炎热的夏日会恶化身心健康，增肌工作中受伤、心脏病的发作几率，从偏头痛到狼疮哮喘、慢性肺病肾病、糖尿病，高温会引发大量慢性疾病的恶化。——2022年7月13日，上海一居民将家庭温度计测伸向室外，温度计直接大曝表显示50℃！全国打破高温纪录的气象站就从去年的28增加到...

已经五月份啦还在找工作的朋友们你们准备好了吗你是不是想知道现在哪些职位最缺人？哪些岗位需求最旺盛？如果你正发愁找工作、求职前先看看小编准备的《100个最缺工职业》名单 看看有没有让你向往的行业看完后赶紧行动起来啦2022第一季度招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行排行如下，本期“最缺工”前10名分别是：营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、家政...

无固定期限劳动合同一直是热议问题，什么情况下，用人单位必须与劳动者之间订立无固定期限劳动合同；什么情况下，用人单位可不与劳动者之间订立无固定期限劳动合同，而选择终止固定期限劳动合同呢？这些问题确实没有那么简单，加之各地劳动法政策有所不同，这些问题就更难弄明白。罗列了有关无固定期限劳动合同的相关知识，供各位HR阅读！01左中括号法律规定左中括号《中华人民共和国...

4月25日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，介绍《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》有关情况。人社部副部长李忠、人社部养老保险司司长聂明隽出席吹风会，并回答记者提问。问新闻记者提问    前不久，国务院常务会议决定对特困行业实行阶段性的缓缴养老保险政策，社会各方面很关心养老保险基金发放问题。请问，目前养老保险基...