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纸质劳动合同签名用了电子扫描照片?这家公司“不小心”赔了两万

文章作者:工务园|发布日期:4个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:352
案件回顾  王小姐在19年入职某公司,公司拟定了王小姐之间的劳动合同,合同期限自19年4月1日至20年12月31日,但公司制作劳动合同在劳动者签名处使用了王小姐本人签名的电子扫描照片,本人并未在该劳动合同签字。入职同年8月28日王小姐离职后,申请劳动仲裁,要求公司支付入职期间未签订劳动合同的双倍工资合计28000元,仲裁未支持。王小姐不服...

试用期三个月后再延三个月?这属违法!

文章作者:工务园|发布日期:4个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:343
劳动合同约定了试用期3个月,但试用期结束后企业和员工协商将试用期延长至6个月,最后企业却以不符合录用条件为由辞退员工...疑问一:企业这番操作是否构成违法呢?疑问二:约定好的试用期是否能再约定延长呢?过往案例2021年4月初,王先生入职某公司担任建筑设计师,双方签订了为期3年的固定期限劳动合同,约定试用期3个月,试用期内薪资16800元/月、转正后21000...

财政部明确通知:政府不得使用劳务派遣!

文章作者:工务园|发布日期:5个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:660
说到劳务派遣,各位人力资源的老总们都很熟悉。而劳务派遣也是广泛地存在于各行各业中。但最近,财政部发出通知,政府购买服务不得使用劳务派遣难道劳务派遣是要被禁止了吗?政府购买不再使用劳务派遣在本月6日,由财政部官方发布《关于做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知》中,明确到:“购买主体不得借政府购买服务名义变相用工,不得将人员招、聘用,以劳务派遣方式用工,...

向请假羞耻、外卖羞耻说不!打工人拒绝自我PUA

文章作者:工务园|发布日期:6个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:402
点击蓝字,关注我们最近出现了一个热词——“请假羞耻”职场人说到请假,就会羞耻和焦虑,当然除了请假羞耻,很多打工人还患上了:下班羞耻、涨薪羞耻、辞职羞耻、外卖羞耻等..明明都是正常不过的事情,却让现代职场人敢想不敢做,其实职场羞耻症,是社交焦虑的表现,大家可以往下看看自己有木有中招哦▽▽▽01 职场羞耻症★请假羞耻 请假羞耻是最为常见的职场...

遇到这几类劳动合同,需要特别留意

文章作者:工务园|发布日期:6个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:404
点击蓝字,关注我们劳动合同是维护劳动者自身权益的一张护身符当遇到纠纷时你手上的劳动合同能否保障自己呢在签劳动合同时需要特别注意 合同内容可能存在“陷阱”戳图学习,统统都要知道注意以下“霸王”合同①口头合同:没有签署书面合同文件;②霸王合同:只从单位角度出发;③抵押合同:要求缴纳证件或财物;④双面合同:一份合法“假”合同,一份不合法“真”合同;⑤卖身...

HR注意啦!这五类员工无需缴纳社保

文章作者:工务园|发布日期:6个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:442
职工社保也不是每个人都必须交的,这5类人可以不交社保,还有2类人交了社保也是白交!这五类人可以不交社保第一类:聘用实习生,签订实习协议这类问题,是在后台被问到最多的。马上就要到一年一度的春招,很多公司非常喜欢招实习生,一个是因为成本比较低,另一方面则是为自己储备人才。那么,聘用实习生,企业是否需要为其缴纳社会保险呢?实习生不交社保合法,但在实务处理中,确实很...

最新发布!个税降了100-200万减半征收,小规模3%→1%

文章作者:工务园|发布日期:6个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:449
近期!税务局又发通知:个体户200万以内减半征收个税!同时还有多个税收优惠政策延期至2027年底(小规模3%→1%,小型微利企业减按25%计算应纳税所得额,月销售额10万元以下的增值税小规模纳税人,免征增值税等)。赶紧一起来看看~01 个体户200万以内减半征收个税2023年8月2日,国家税务总局发布关于进一步落实支持个体工商户发展个人所得税优惠政...

如谎报年龄入职,是否会导致劳动关系无效呢?

文章作者:工务园|发布日期:6个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:362
基本案情    2020年12月,某人力资源公司招聘赵某入职。期间,赵某伪造其个人身份证,将其出生日期由1964年改为1969年,后双方于2020年12月18日签订《小时工协议》。协议签订后,赵某公司派遣至某用工单位从事冲压操作工,由人力资源公司发放薪酬。后当事人双方又签订《小时工协议》。2021年3月,赵某在工作时不...

人社局最新发布《员工手册》范本,直接补充就能用

文章作者:工务园|发布日期:6个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:389
用人单位用工管理规章制度范本目录第一章总则第二章招聘制度第三章薪酬制度第四章考勤与休假制度第五章培训制度第六章保密制度第七章奖惩制度第八章离职制度第九章职工申诉与调处制度第十章附则第一章  总  则一、根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》等的规定,制定本用工管理规章制度。本规章制度适用于本单位全体职工。二、...

求职季,更要注意这些招聘套路...

文章作者:工务园|发布日期:7个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:410
“高薪”背后可能有陷阱 谨防招聘诈骗虚假承诺“画大饼”,在合同中玩“文字游戏”,成立“皮包公司”挂羊头卖狗肉……“新华视点”记者调查发现,正值求职季,一些不法分子设置种种套路,引诱求职者上当受骗。“画大饼”高薪+低门槛不法分子以低门槛和高薪为诱饵,等求职者上门后再许以各种虚假承诺,将求职者一步步引入圈套中。通常不法分子往往以低门槛、高薪等条件为诱饵,吸引求职...
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