{{item.label}}

超级台风“卡努”即将登陆,恶劣天气下暴雨迟到扣工资吗

文章作者:工务园|发布日期:9个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:532
一个台风“杜苏芮”刚走,下一个超级台风“卡努”又来啦!截止8月2日7时,台风已进入东海,虽线路多变,但目前仍在浙江 中部、福建北部沿海靠近...台风已靠近黑潮暖流区,黑潮暖流将提供充足的能量和水汽条件,有利于“卡努”强度维持或增强此前“卡努”台风造成的破坏力也是不一般,到达日本后导致21.5万户停电,最大风速可达每秒50米,小编在这里提醒大家,台风...

企业这样规定,单休也不违法!学会了吗?

文章作者:工务园|发布日期:10个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:499
对咱们打工人来说最快乐的事情就是晚上不加班 周末能双休但事实上很多企业在招聘信息上写着单休或大小周这个是否合理呢?那我们一起看下“单休到底合不合理”也即是说符合标准工时制每周至少休息一天每天≤8小时 每周≤40小时就是符合工时制的哦还有小伙伴问“如果加班后没有加班工资和安排补休怎么办”如果出现以上情形那就存在违规哦当然啦加班时长也是有上限...

“就像今天这场风雨一样,来吧” | 这场毕业典礼上的最后一课

文章作者:工务园|发布日期:10个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:522
毕业典礼上也是大学生涯的最后一课,有老师们的谆谆教诲殷切嘱托也有毕业生的赤子心....(来源:新华社)7月2日 频频上热搜的西安交通大学 王树国校长精彩的雨中演讲令无数网友感动,在西安交大研究生毕业典礼上,王树国校长给毕业生的寄语:“大胆地前行,就像今天这场风雨一样,来吧,无所谓!”“新征程,民族之复兴谈何容易,大国博弈、技术封锁,给我们带来那么多...

有病休证明就可以请病假?劳动法警告,这6种病假是无效..

文章作者:工务园|发布日期:11个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:481
某些懒员工钻公司制度的“空子”,是HR最头疼的事情。HR的日常简直充满了跟他们的斗智斗勇。单单就拿请假来说,“病假条造假”那可是多少HR心中的痛。要知道,生病时如果和单位请病假,有了医疗机构开具的诊断书加病假条,可以少扣很多工资。甚至有的诊所都有专门开“假疾病诊断书”,只要十几块钱,即便身体没问题,诊所也能在没有经过医师亲自诊查的情况下,开出你想要的“疾病诊...

盘点企业最容易犯的错误,学会这几招让公司管理更轻松...

文章作者:工务园|发布日期:12个月前|所属分类:行业头条|阅读人数:500
今天我们就来盘点下公司哪些行为是违法的呢?我们又如何做到合法合理人性化管理呢?01 不发工资条 根据我国《劳动法》规定:劳动者有权知道自己的工资结构和福利构成,企业不提供员工工资条,属于侵犯劳动者知情权,劳动者可向当地劳动保障监察大队举报。企业如果选择人工发放工资条那HR工作量也是相当大,这时候就可以选择【工务园-电子工资条】来完成,仅需...

如何稳定和扩大就业?这新政策或将落地!

文章作者:工务园|发布日期:1年前|所属分类:行业头条|阅读人数:472
就业工作牵动千家万户的幸福生活也关系经济发展和社会稳定今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年关于如何继续稳定和扩大就业全国两会代表委员纷纷建言献策促进高质量充分就业全国人大代表,唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂数控机床装调维修工、高级技师张雪松:以我所在的高铁产业为例,应通过关键技术创新突破,培育和扶持重点龙头企业,带动整个产业链发展,进而创造一大批高...

试用期有多长?是否能延长试用期?求职的朋友看过来...

文章作者:工务园|发布日期:1年前|所属分类:行业头条|阅读人数:450
试用期是企业与劳动者相互磨合的时期,试用期的时长一般在1~6个月,而且试用期同一单位与同一劳动者只能约定一次时间段,就好比买水果,跟老板商量下,尝一两个试试酸甜还行,一直尝,又不买,这就有点不合适了吧?那么,试用期究竟应该多长时间?发多少工资?与你有关!快收好这份试用期知识帖 ↓1---关于试用期的时长?劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;...

如何确定劳动关系?15个证据点:工资单、考勤、聊天记录等...

文章作者:工务园|发布日期:1年前|所属分类:行业头条|阅读人数:450
《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”那么,用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系?下面15个要点要牢记:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知...

“活下去”,寒冬将至,普通人如何撑过...

文章作者:工务园|发布日期:2年前|所属分类:行业头条|阅读人数:1118
据报道,华为内部论坛8月22日下午上线了一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章。记者从华为内部人士处获悉,华为创始人任正非在文章中表示,2019年华为受打击时和今天的环境是不一样的,当时是精准打击华为一家公司,整个世界状况和经济并没有什么变化,发展态势是好的。但目前消费能力仍有大幅度下降,“对我们产生不仅是供应的压力,而且还有市...

八月底地离职高峰期来啦,HR要当心了!

文章作者:工务园|发布日期:2年前|所属分类:行业头条|阅读人数:948
据最近关系不错的HR同学说:“每每到7-8月总有一波员工要离职,什么年中总结、生日会这些都要放一放,最重要的就要开始应对招聘的大事了...”为了帮大家预防这波“离职高峰期”,一位心地善良的资深HR总结了六大员工的离职先兆,快快收藏起来吧。1---短假频繁请这一点最容易被人察觉,一旦一个员工开始频繁请起了短假,即使理由貌似合理,但老员工大多心知肚明,只是装作不...
立即咨询 18998087379