尊敬的用户，下午好  4月6日今晚19点系统将进行停服更新，如有不便之处敬请谅解，本次更新内容分别是机构账户体系的调整，支持在线切换身份还支持用户创建多企业，方便统一管理；优化注册、登陆、认证、权限等相关功能及页面等等。APP端更新明细1、【智能人事】:驻厂[管理]页面，顶部新增“员工搜索框”，支持输入员工或所属供应商信息关键字查询2、【智能人事】...

3月24日，四川南充市嘉陵区人社局及就业管理局领导一行莅临工务园参观考察，由工务园副总裁谭斌与工务园联合创始人、天阔劳务总经理何春海一行代表接待。工务园副总裁谭斌总参与接待洽谈，会议上先由业务与合伙人发展事业中心罗老师向政府领导介绍工务园，再由谭斌副总裁分享工务园现阶段取得成果及核心运营模式，平台SaaS产品，以及与天阔劳务合作案例，很好帮助工人解决就业难题...

就业工作牵动千家万户的幸福生活也关系经济发展和社会稳定今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年关于如何继续稳定和扩大就业全国两会代表委员纷纷建言献策促进高质量充分就业全国人大代表，唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂数控机床装调维修工、高级技师张雪松：以我所在的高铁产业为例，应通过关键技术创新突破，培育和扶持重点龙头企业，带动整个产业链发展，进而创造一大批高...

新的一年开始啦，我们也迎来了V.2.8.4的更新，更新时间将在2月2日晚上20点开始，更新过程中系统暂不支持使用（请您提前做好准备），敬请谅解~本次主要对招聘小程序、薪资代发等产品进行迭代优化，更新明细如下【招聘小程序】产品更新明细小程序端：1、[工作台]新增“职位推广”功能，支持多职位海报分享2、[奖励中心]页面改版优化，新增“推荐好友入职领现金”“员工入...

试用期是企业与劳动者相互磨合的时期，试用期的时长一般在1~6个月，而且试用期同一单位与同一劳动者只能约定一次时间段，就好比买水果，跟老板商量下，尝一两个试试酸甜还行，一直尝，又不买，这就有点不合适了吧？那么，试用期究竟应该多长时间？发多少工资？与你有关！快收好这份试用期知识帖 ↓1---关于试用期的时长？劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；...

《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”那么，用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系？下面15个要点要牢记：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知...

尊敬的用户 下午好，为了让您更流畅的使用系统，我们将在26日18点进行更新<更新期间，请暂时使用系统>本次版本更新做了如下的优化，请您过目。<APP端>1、工作台-新增待办事项、数据概览版块以及员工快捷搜索栏2、【智能人事】人员录入流程调整，同时支持对采集的人员做信息修改3、【智能人事】“在职员工”新增用工单位选择页4、【智能人事】“...

2022年9月21日，亿方集团资本工园举办“资本之道——应运而生”商业论坛。参会人员有亿方集团、资本工园董事长夏道宁，总裁王祥秀，工务园副总裁谭斌、夏国萍等集团领导出席会议。  应运而生会议由亿方集团、资本工园董事长夏道宁先生致辞，夏董首先代表亿方集团感谢企业家们对本次“资本之道——应运而生”分享会的热情参与，并对前来参会的企业家表示热烈...

尊敬的用户，您好 工务园将在今晚八点更新V2.7.3版本，更新内容如下【机构后台】1、【工资预支】预支放款-待放款页，支持对不同收款方式的预支订单批量放款2、【日结工】日结放款-已放款页，新增“导出”功能3、【日结工】每日任务结算，新增“取消结算”功能4、【招聘小程序】红包提现审核支持批量放款5、其他功能细节优化【机构APP】1、【日结工】新增“日结放款”功...

据报道，华为内部论坛8月22日下午上线了一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章。记者从华为内部人士处获悉，华为创始人任正非在文章中表示，2019年华为受打击时和今天的环境是不一样的，当时是精准打击华为一家公司，整个世界状况和经济并没有什么变化，发展态势是好的。但目前消费能力仍有大幅度下降，“对我们产生不仅是供应的压力，而且还有市...