“发放薪资”作为HR工作中的重要一环,做过HR的都知道,每个月到了发工资前两天,最让人头大
那么电子工资条究竟它怎么做到万无一失的,大家不妨跟小编来看看究竟:
HR计算好全员薪资后,于工务园机构管理后台 PC端上传日常使用的工资表,系统会自动识别表头和数据,将工资表拆分为工资条,并发放给对应的员工,每个员工仅能收到自己的工资条。
这种工资条制作方法,省心又方便!
无需繁复手工操作,只要工资统计没问题,HR只需一键点击发送,所有员工即可同时接收到工资明细,非常迅速。
即便在HR操作过程有误的情况下,也可轻松撤回,随时修改,并重新发送,无后顾之忧。
工资条可通过微信公众号端、短信,随时随地接收电子工资条,可以说是极致便捷的用户体验。
当然,工资明细页面是需要通过验证才可以进入的,无需担心薪资泄露问题。
随着科技的发展,使用纸质工资条进行薪资发放的企业渐渐变少,取而代之的是更为便捷的电子工资条,它更加安全,也更让人省心。
电子工资条,页面设计极致清爽,HR一键发送工资条毫无压力,工作流程精简,老板核算人力支出清晰明了,员工也不再为个人薪资泄露而担忧,在助力企业实现智能化管理的道路上给足动力。