今天同事们很开心,可我这个HR却高兴不起来,因为又要发工资了

行业头条4411年前

“发放薪资”作为HR工作中的重要一环,做过HR的都知道,每个月到了发工资前两天,最让人头大


比如:如何更便捷的方式制作工资表、裁剪纸质工资条、对工资条处理、又或者社保和公积金购买金额变动提前通知...

尽管如此:还有不少关于工资条而产生的问题,让HR头疼:

“今天同事们很开心,可我这个HR却高兴不起来,因为又要加班了!”

上个月工资条,被进来的同事偷看了不知道他有没有对外泄露这可是公司机密啊,好担心

“平时对同事如家人,各种福利样样全,但就因为不发工资条这事把公司告了,老板把我痛批了一顿,其实我们每月都有按时发薪,从未拖欠图片

......

针对以上企业人员痛点问题,工务园-电子工资条能游刃有余地将其解决

那么电子工资条究竟它怎么做到万无一失的,大家不妨跟小编来看看究竟:



01
一键上传日常使用的工资表

HR计算好全员薪资后,于工务园机构管理后台 PC端上传日常使用的工资表,系统会自动识别表头和数据,将工资表拆分为工资条,并发放给对应的员工,每个员工仅能收到自己的工资条。


这种工资条制作方法,省心又方便!

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02
点击一键群发按钮,1S触达全员


无需繁复手工操作,只要工资统计没问题,HR只需一键点击发送,所有员工即可同时接收到工资明细,非常迅速。


即便在HR操作过程有误的情况下,也可轻松撤回,随时修改,并重新发送,无后顾之忧。


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03
员工通过手机端查询薪资数据


工资条可通过微信公众号端、短信,随时随地接收电子工资条,可以说是极致便捷的用户体验。


当然,工资明细页面是需要通过验证才可以进入的,无需担心薪资泄露问题。


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04
成本控制及法律风险规避

随着科技的发展,使用纸质工资条进行薪资发放的企业渐渐变少,取而代之的是更为便捷的电子工资条,它更加安全,也更让人省心。


电子工资条,页面设计极致清爽,HR一键发送工资条毫无压力,工作流程精简,老板核算人力支出清晰明了,员工也不再为个人薪资泄露而担忧,在助力企业实现智能化管理的道路上给足动力。


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