文章作者:工务园|发布日期:5年前|所属分类:工务园资讯|阅读人数:720
长期以来,富士康、TCL、统一集团、芝华士、上市公司勤上光电、敏华控股等企业的工厂用工空缺,少则百人,多则千人甚至上万人。企业人力部门长期存在招人留人的压力,招工一直是相关企业人事头疼的问题。但是在了解了工务园招聘模式后,很快决定和工务园合作,以解决招工问题。工务园之所以得到众多企业的认可,一切得益于工务园创新的商业模式和多方共赢的出发点。员工流失率居高不下,招工难已成为各大企业普遍的痛点,工务园可以帮助企业在很大程度上解决这些痛点。通过创新的三大灵活用工模式决了企业招工、用工问题。据了解,工务