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劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少费用呢?

文章作者:工务园|发布日期:5年前|所属分类:行业头条|阅读人数:1613
仲裁相较于诉讼,时间短,费用也低,对于经济条件不宽裕的我们来说,是性价比更高的选择,因此,一般的劳动争议案件,法律也规定需仲裁前置。那么,劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少费用了?在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁流程、申请劳动仲裁的费用为:一、劳动仲裁的流程  劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起...

劳动合同到期单位不续签是否应该提前通知?

文章作者:工务园|发布日期:5年前|所属分类:行业头条|阅读人数:1175
劳动的存在是必须的,是只有人才有拥有的特殊状态,人们只有在劳动中才能够自我提升并且得到相应的社会认同感,不过劳动是必须建立合同的关系上的。那么劳动合同到期单位不续签是否应该提前通知?一、劳动合同到期单位不续签是否应该提前通知不需要。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定...

试用期条款,这些你都知道吗?

文章作者:工务园|发布日期:5年前|所属分类:行业头条|阅读人数:1631
[导读]《劳动合同法》规定:劳动合同期限内三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。  《劳动合同法》对试用期有何规定?《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上...

试用期合同与正式合同的区别?

文章作者:工务园|发布日期:5年前|所属分类:行业头条|阅读人数:2287
我们应聘一家用人单位,并且成功通过了面试之后,要签订的合同就是试用期合同了。那么什么是试用期合同呢?试用期和正式合同的区别是什么呢?关于这些问题,小编整理了下面这篇文章,欢迎大家阅读参考。试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用期和劳动关系、明确双方权利和义务的协议。员工试用期是指从新员工报到上班开始,经历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。一、概...

劳务合同解除怎么补偿?

文章作者:工务园|发布日期:5年前|所属分类:行业头条|阅读人数:1677
在实践中,用人单位在与订立了劳动合同的职工解除用人关系的应当支付一定金额的补偿金,这是劳动法为保护广大劳动者的合法权益而设立的。而劳务合同不同于劳动合同,那么劳务合同解除怎么补偿?一、劳务合同解除怎么补偿用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳...

订立劳动合同要注意哪些事项?

文章作者:工务园|发布日期:5年前|所属分类:行业头条|阅读人数:944
大家知道在签订劳动合同时可能会出现哪些漏洞吗?拿到劳动合同时,我们应该仔细阅读其中的条款,通过下文了解具体的签订劳动合同注意事项。一、新入职员工签订劳务合同注意事项:用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法?根据《劳务合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。据此规定,用人单位与劳动者约...

劳动合同无效怎么处理?如何撤销无效的劳动合同?

文章作者:工务园|发布日期:5年前|所属分类:行业头条|阅读人数:976
劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。虽然劳动合同法允许当事人对劳动合同进行约定,但是并不是所有的约定都是有效的,那么劳动合同无效怎么处理?如何撤销无效的劳动合同?下面由找法网小编为大家介绍一下。一、撤销无效的劳务合同1、撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的,应通过撤...

试用期离职需要多少时间,试用期可以随时辞职吗?

文章作者:工务园|发布日期:5年前|所属分类:行业头条|阅读人数:1627
在进行一份新的工作的时候,往往都会有一段时间的试用期。可能在试用期内你感觉到这份工作并不是很适合你,你就会考虑在试用期内辞职。在试用期内辞职是需要一定的时间的。那么试用期离职需要多少时间,试用期可以随时辞职吗,下面就由找法网小编为您介绍一下。一、试用期离职需要多少时间,试用期可以随时辞职吗?依据《劳务合同法》的规定,在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过...

5月起下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例

文章作者:工务园|发布日期:5年前|所属分类:行业头条|阅读人数:820
财政部部长刘昆在24日开幕的中国发展高层论坛2019年年会上说,我国将从2019年5月1日起下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可从20%降到16%,切实减轻企业社保缴费比例。今年我国预计减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元,力度明显超过去年。刘昆在论坛上说,将尽快出台相关政策方案,确保减税降费落实到位,切实让市场主体特别是小微企业有明显减负感受。对于...

劳务派遣工必须知道的几件事!

文章作者:工务园|发布日期:5年前|所属分类:行业头条|阅读人数:979
什么是劳务派遣?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。注意,并不是所有的岗位都可以进行劳务派遣。《劳动合同法》第66条明确规定:“劳动合同用...
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