突发!用微信支付宝收款被查了!还在用它发工资吗

行业头条13781年前

近日某公司因为微信支付宝收款被查!补税+罚款!

那微信、支付宝收款有什么涉税的风险呢?

中小企业为了方便用微信支付宝发工资,有风险吗?

别急,小编教你如何避开风险

▼▼▼

个人微信、支付宝收款被查!


案例一:近日,据杭税二稽罚〔2021〕17号文显示,杭州某共公司法人代表个人账户和财务人员个人支付宝账户取得的公司收入1211601.94元(含税),属帐外收入,未申报缴纳增值税、城建税和企业所得税。被税务局稽查!

另外员工的提成奖金,未计入工资薪金中也是违法的,


如果通过微信、私人账户或者现金方式收取做账费,都属于藏匿收入,企业频繁的使用个人微信、支付宝为藏匿收入提供了可能性,也逐渐成为了税局稽查收入的重点!


微信、支付宝收付款的风险


1.企业发薪:微信、支付宝转账无法税前扣除,企业所得税增加。



有些公司,往往为了图方便,通过个人微信、支付宝支付工资。殊不知,小小的便利,会引起很大的风险~~~



▼▼▼


一、有偷逃个税嫌疑;
二、未通过银行代发工资,无法取得支付凭证,税前扣除有被调增的可能;

三、一旦与员工产生劳动纠纷,公司存在取证困难等问题;


2.企业付款方:不能作为进项税额抵扣,导致增值税增加。

3.企业收款方:未能及时申报,存在偷税漏税的风险。

如何规避风险?



  1. 1.微信、支付宝收款有效避险



微信、支付宝收付款虽然存在风险,但企业只要最好管理和规范,正常的申报收入,缴纳税款,是可以有效规避风险的!


2.中小型企业微信、支付宝给员工发工资


采用工务园发薪系统,通过合理合规的方式响应通知要求,完成员工薪资的发放和工资条发放。


发薪系统是工务园平台自主研发的,旨在提升合作公司工资发放效率的一款批量工资发放系统,能实现快速批量跨行工资发放,有效降低合作公司的时间成本、人力成本,高效、安全的完成工资发放工作。


本次发薪系统将全面升级,升级后的版本效率更高、速度更快,使用更方便,账务更清晰,全新发薪系统预计将于6月初全新上线,各位合作伙伴敬请期待哦


相关文章

“试用工”随意用? “不合适”随便辞?

今年3月,老王应聘到沈阳市某护运公司从事短途跟单员工作,签订3年合同,试用期6个月,月工资5500元。8月31日,公司突然告知他下个月不用来上班,原因只有一句“不合适”。这是老王两年内第三次因“不合适...

5月起下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例

财政部部长刘昆在24日开幕的中国发展高层论坛2019年年会上说,我国将从2019年5月1日起下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可从20%降到16%,切实减轻企业社保缴费比例。今年我国预计减轻企...

劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少费用呢?

仲裁相较于诉讼,时间短,费用也低,对于经济条件不宽裕的我们来说,是性价比更高的选择,因此,一般的劳动争议案件,法律也规定需仲裁前置。那么,劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少费用了?在我国,劳动仲裁...

@正在求职的你 年后找工作,请查收这份防骗指南!

@正在求职的你 年后找工作,请查收这份防骗指南!

新的一年已经开始了打工人也逐渐回到自己的岗位回家过年的工人陆续返程即将毕业的大学生也开始找工作现在正是求职和跳槽的好时机你是不是也想把握这个机会呢? 注意了!每年招聘都有不少骗局各位求职者一...

中考五五“分流”,一半的孩子无法上高中?教育部给出最新回应来了

中考五五“分流”,一半的孩子无法上高中?教育部给出最新回应来了

你知道吗?中考,作为九年义务教育的终点考试,也决定着未来学生们往后学校的类型,中考的高中的率取率大约是55%,剩下45%学生将何去何从呢?教育部出台了新政策表明,虽然一半的初中生无缘高中,并不是绝对限...