近日某公司因为微信支付宝收款被查！补税+罚款！
那微信、支付宝收款有什么涉税的风险呢？
中小企业为了方便用微信支付宝发工资，有风险吗？
别急，小编教你如何避开风险
▼▼▼
个人微信、支付宝收款被查！
案例一：近日，据杭税二稽罚〔2021〕17号文显示，杭州某共公司法人代表个人账户和财务人员个人支付宝账户取得的公司收入1211601.94元（含税），属帐外收入，未申报缴纳增值税、城建税和企业所得税。被税务局稽查！
另外员工的提成奖金，未计入工资薪金中也是违法的，
如果通过微信、私人账户或者现金方式收取做账费，都属于藏匿收入，企业频繁的使用个人微信、支付宝为藏匿收入提供了可能性，也逐渐成为了税局稽查收入的重点！
微信、支付宝收付款的风险
1.企业发薪：微信、支付宝转账无法税前扣除，企业所得税增加。
一、有偷逃个税嫌疑；
二、未通过银行代发工资，无法取得支付凭证，税前扣除有被调增的可能；
三、一旦与员工产生劳动纠纷，公司存在取证困难等问题；
2.企业付款方：不能作为进项税额抵扣，导致增值税增加。
3.企业收款方：未能及时申报，存在偷税漏税的风险。
如何规避风险？
1.微信、支付宝收款有效避险
微信、支付宝收付款虽然存在风险，但企业只要最好管理和规范，正常的申报收入，缴纳税款，是可以有效规避风险的！
2.中小型企业微信、支付宝给员工发工资
采用工务园发薪系统，通过合理合规的方式响应通知要求，完成员工薪资的发放和工资条发放。
发薪系统是工务园平台自主研发的，旨在提升合作公司工资发放效率的一款批量工资发放系统，能实现快速批量跨行工资发放，有效降低合作公司的时间成本、人力成本，高效、安全的完成工资发放工作。
本次发薪系统将全面升级，升级后的版本效率更高、速度更快，使用更方便，账务更清晰，全新发薪系统预计将于6月初全新上线，各位合作伙伴敬请期待哦
