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定了!“延迟退休”最新政策,打工人必看!

文章作者:工务园|发布日期:3年前|所属分类:行业头条|阅读人数:1268

           打工人最关心的“延迟退休”终于有消息啦!



2021年了

第一批90后开始步入30岁大关
当90后一边脱发一边佛系上班
内心倒计时着退休年龄的到来




一直备受关注的“延迟退休”
又传来了消息…



人社部发声正研究延迟退休方案,虽然延迟退休但日后将推出个人养老金制度。


问题一:养老金会影响多少?



我国的养老金有很强的激励机制,多缴一年退休时养老金就多1%,月领取额增多,晚退休一年,个人养老金计发月数减少,个人账户积累额多一年的记账利率,缴费和计发基数增加,待遇调整也会相应增加。





延迟退休,继续工作、持续缴费,将会增加退休后的基本养老金水平。”莫荣说,工作期延长了,会增加个人劳动期间工资收入,总的看,是有利于个人的。






问题2:延迟退休是否会给就业带来冲击?


有人认为,延迟退休会导致年轻人岗位减少,更难找工作...


专家表示:表面看来延迟退休,对就业有一定的冲击,但这种冲击是可控的,定不会挤压年轻人的就业机会。”近年来提前进入“用工荒”、“有厂没人”等现象,因劳动人口老年化,人口数量已连续8年下降,如果政策不改的情况下,未来将会出现劳动力不足的情况。


此外,延迟退休改革将会小步调整若采取每年延迟几个月或者每几个月延迟1个月的方式,每年因延迟退休而多出来的劳动力不会太多,甚至会被每年减少的劳动力相抵消。所以,我们没必要过度担忧。而且随着我国高质量发展,特别是新技术、新业态、新行业的出现,经济发展带动的能力不断增长,年轻人的就业有更广阔的空间。



建议:应对大龄劳动者就业的保障



中国人民大学教授曾湘泉则认为,大龄劳动者经过几十年的工作历练,有深厚的经验技术积累,在很多就业领域具有明显优势。因此不应该简单把大龄劳动力看作企业的成本和负担。





“从国际经验看,延迟退休有利于提高大龄劳动者参与率,推动‘银发经济’发展,有助于提高年长劳动者的收入和消费能力,进而促进消费需求和就业增长,我国老年人力资源开发同样拥有广阔前景。”






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