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疫情期复工,用人单位如何做好防疫措施?

文章作者:工务园|发布日期:4年前|所属分类:行业头条|阅读人数:1011

就在前两天(1月30日),华为深圳行政服务团队给华为员工发了一篇开工指引,非常具体,值得各企业参考。

强制管控,“风险人群”一个都不能进入园区

对于近期去过或途经湖北疫区、或接触过疫区人员且没有度过观察隔离期,或自身存在发热症状等人员,将纳入“风险人群”管理。各体系HRD是风险人群识别及管理的第一责任人。如各责任部门发现“风险人群”进入工作区,立即上报并劝离。

在公司员工宿舍且隔离的员工,决不允许进入工作区。

员工进入工业区要求

全员、全天、全程 佩戴口罩

不佩戴口罩不得上岗、不得进入工业区

所有进入人员全部接受测温,高于37.3摄氏度的人员,不能进入。

“最少接触、最小交叉”,各部门就餐须严格按照 “规定时间、规定地点、规定区域”的“三定”原则执行。

特别提醒

禁止面对面就餐

餐厅同时提供打包盒饭,可取回办公位就餐


根据员工活动轨迹,公司以及工厂的文员要对员工有可能进入的空间场所、有可能接触的公共设施进行全面管控,严格例行消毒,每天安排人员专项检查。

特别提醒

此时此刻,默默行动胜过千言万语!


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