工务园即将上线电子合同服务!现在预约即送100份!

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    啥?还不了解电子合同与纸质合同的区别?
    别急,一分钟都让您了解清楚
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    01
    电子合同与纸质合同区别

    签署方式

    纸质合同--签署单一、流程复杂,异地签署不便,需要快递邮寄,周期较长;
    电子合同--签约灵活、支持在线签约,无需面对面,
    最快仅需1分钟。

    签署成本

    纸质合同--涉及打印、快递及后期储存等成本,配专人跟进管理,成本很高;
    电子合同--双方在线签约,合同存储管理都在平台,方便查找,成本低。

    合同安全

    纸质合同--签约过程中容易出现篡改,伪造,假章问题,风险性高,签约完成后合同容易丢失,损坏等
    电子合同--签约采用实名认证、
    时间留痕且不可修改之文件形式,以
    确保合同内容的真实性和完整性。

    司法安全

    纸质合同--无第三方机构认证,一旦发生纠纷,举证困难,而司法流程繁琐,诉讼成本高;
    电子合同--签约完成后,平台联合权威机构进行存证,一发省纠纷,用户可以通过平台在线诉讼等,根据用户需求,可提供签署过程的各类证据。

    一句话总结:电子合同签署简化流程、合同内容确保一致、节约成本、权威机构存证。


    02
    电子合同可规避什么风险



           电子合同最常用就是电子劳动合同,国家表示:单位与劳动者协商一致后,可选用电子劳动合同代替纸质劳动合同;



          对企业来说,令HR感受最直接的必定是可以免除因劳动合同未及时签订、签订瑕疵和效力瑕疵致使企业需要支付双倍工资的用工法律责任;

    在劳务派遣合作中,劳务需要与员工签订劳务合同,如果选用电子合同,将免去因为派遣人数多,而耗时大这一问题,签订合同后,平台存储无需专人管理,大大节省成本;

    电子劳动合同的使用,可以愈发平衡劳资双方的权利利益,全面实现对劳动合同的规范管理和有效执行,切实发挥劳动合同在劳动关系中的核心基础作用。


    相信各位老板已经了解电子合同的好处

    接下来

    【工务园机构版】4月推出电子合同服务

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