工务园合伙人实战训练营胜利召开

工务园资讯2603年前

金秋9月,第一届工务员合伙人实战训练营在5日开营,来自全国50多个地区的合伙人和意向合作伙伴汇聚在东莞市中汇文华酒店。

大家就工务园深入政府、企业、学校实地调研的结果进行研讨,并且在第二天的闭门合作伙伴座谈会议上,雷总就党和政府的精准脱贫的政策进行了解读,并督促合作伙伴在做好精准扶贫的同时,做好假期工、实习工和就业工的安置工作,携手技校做好引导,对学生做好专业技能培训的同时,强化对学生的素质教育,倡导假期务工,把技能用于实践,并在实践中巩固,让学生树立自强、自立的勤工俭学理念,减轻家庭经济负担。

通过闭门会议,合伙人达成两项共识:

一是随着国家精准就业扶贫的推进,劳动力从不流动到流动、从小规模流动到大规模流动,南北区域、贫困和发达地区的差异很大,大部分地区劳务输出信息不对称、担保缺失,实现解决区域性农村贫困人口就业脱贫任务艰巨。借助国家扶贫攻坚的政策,尤其是劳务扶贫,工务园将迎来大发展。

二是随着城镇化建设、产业转型,以及互联网的推动带来服务业的发展升级,服务行业提供了更多就业机会,内地劳务输出大省的年轻蓝领们不再候鸟般的向南方“迁徙”,很多更愿意留在家乡,出现了大量的供需市场。由于蓝领群体的求职渠道逐渐多元化、互联网化、移动化,供需关系长期处于不平衡的状态,线下招工送工渠道的单一性与固化性,无法满足需要。灵活用工将会是未来用工的重要方式,而工务园将依托大数据的精准匹配,更加高效的实现灵活用工。

此外,此次实战训练营雷希贤总经理还为已经合作的合伙人颁发了授权牌,强调了服务意识,协助劳务合作伙伴,按照“定向、定岗、定制”精准就业扶持原则,积极与各地有关部门沟通协调,走出去,走进村镇,乡村进行就业人员摸底,为劳务人员提供好信息录入、政策咨询、就业指导、权益保障等服务。

在此次会议上,有合作伙伴分享了劳务创业以来的艰辛,在与工务园合作后的现状,鼓励后加入的合伙人,珍惜目前的大好局面,借助政策的东风,将事业做大。受此鼓舞,有六位新的合伙人现场签订合作协议,加入到这场盛宴中来。

训练营于9月6日圆满拉上了帷幕,为日益壮大的工务园平台理清了发展思路,指明了方向。工务园人又将身负重任携手合作伙伴分赴各地迎接新的挑战,让我们共同以待工务园的美好未来。


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