您的当前位置:首页 > 劳务头条
  • “试用工”随意用? “不合适”随便辞?

    今年3月,老王应聘到沈阳市某护运公司从事短途跟单员工作,签订3年合同,试用期6个月,月工资5500元。8月31日,公司突然告知他下个月不用来上班,原因只有一句“不合适”。这是老王两年内第三次因“不合适”在试用期...……

    [2018-09-21]

  • 劳务合同可以随时解除吗?

    劳务合同关系不同于我们常听到的劳动合同关系,劳务合同不受劳动法保护,没有劳动保险。那么劳务合同可以随时解除吗?下面是小编整理的相关法律知识,大家可以参考下。一、劳务合同关系可以随时解除。  一是约定的解...……

    [2018-09-14]

  • 找工作利益如何保障权益

    由于社会的不断发展和生活水平的不断提升,同时又受这几年环保政策的影响,越来越多的污染企业停产整顿,从而导致了好多工人不得不外出务工,由于近几年务工人员的增加,从而导致近几年普工求职市场鱼龙混杂,非常的...……

    [2018-09-14]

  • 买了养老保险,退休后该去哪里领取

    根据城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:  (一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续...……

    [2018-09-14]

  • 解决用工荒 企业另辟蹊径

    珠三角地区作为我国改革开放的前沿,不少企业在经历用工荒之困后,除了反思工人待遇、改善条件外,还在尝试利用互联网的工具,对传统的招工方式进行变革,东莞市高特电子厂就是这类敢于尝试的先行者。高特电子厂是一...……

    [2018-09-13]

  • 蓝领“跳槽热”为何频频出现?

    2015年蓝领平均每年跳槽两次;2016年,蓝领跳槽频率每年平均3-4次,更令人惊愕的是,许多企业员工平均换工作的频次是2.6个月。要知道,2.6个月,白领们还没有渡过试用期。为何蓝领跳槽愈演愈烈?蓝领频繁跳槽的背后又...……

    [2018-09-13]