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2019年已过半,传统劳务转型的出路在哪里?

2019-06-21

NO.1 中美贸易战的持续升级,对国内制造业的大面积影响,导致蓝领用工需求大幅降低,对劳务市场需求所带来的大量业务萎缩。

NO.2  行业及政府对劳务行业的规范发展门槛提高,单一的盈利模式如何寻找新的利润点等因素,对传统中小劳务企业的发展提出了更高的要求。


NO.3  一批移动互联网招聘平台的兴起,蓝领求职者以及工厂招聘由线下转移至线上,造成的流失,进一步压缩了传统劳务的生存空间。


当前,传统劳务面临的生存压力越来越大!


未来何去何从?


传统劳务如何转型谋求新的发展?


成为当前众多劳务公司老板迫切关心的问题!

互联网+资本

如何把劳务生意做成劳务事业

工务园人力资源共享平台,依托自身的创新优势和资源优势,通过互联网、大数据、云计算、人工智能,不断汇聚优质企业资源、蓝领工人、职业院校等,完成企业和求职者双方的精准匹配,通过互联网+资本模式打造蓝领招聘求职共享生态圈。

资源共享,让劳务更赚钱

社交裂变

工务园平台独有的社交裂变模式,劳务公司接入工务园平台,现有工人资源通过社交平台分享,实现工人快速裂变,为劳务公司带来源源不断的工人资源。


共享人企资源

接入工务园平台,劳务公司可以共享平台海量用户和企业资源,优秀的劳务公司同时也是工务园“线下+线上”服务的重要环节,平台的人交给劳务公司去输送,为劳务公司创造更大收益。


永久利益锁定

工务园平台通过系统自动锁定工人、企业、工头与劳务公司的上下级关系,一方面绑定二者之间的利益关系,同时降低劳务公司的人员流失率,实现劳务公司的永久利益分成。


资本助力,让劳务更值钱

资金支持

工务园平台依托广东亿方集团强大的资本实力,同时联合银行为有资金需求的劳务公司提供多种资金支持,利息低、审批快,帮助劳务公司提供资金周转、扩大生产经营,有效缓解传统劳务公司融资难、融资贵等问题。

联合上市

工务园依托互联网+资本模式,通过并购劳务公司预计在2021年登陆资本市场。劳务公司接入工务园平台,成为工务园股东合伙人,与工务园一起上市,实现5-20倍的收益回报,共享资本盛宴,让传统劳务更值钱。

出路千万条,靠谱第一条

2019年已经过了一半,劳务市场持续低迷,短期前景不容乐观,在各种因素的强压下传统劳务行业或许又将迎来一次新的行业洗牌,优胜劣汰。传统劳务主动拥抱变化,顺势而为,拥抱互联网,拥抱资本,为自己的劳务梦想寻找一条可靠的出路。

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