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劳务行业常见套路大揭秘

2019-06-12

现在劳务行业的竞争是越来越激烈,利润越来越透明,为了获得相应的利润,套路也是层出不穷,很多套路还具有较强的隐蔽性,让人很难辨别,刚入劳务行业的小白很容易上当,老手稍不注意也会中招。解读套路、远离陷阱,已成为劳务从业人员的必备基本功。

经过前一段时间的调研与整理,掌柜老李梳理出10种常见套路,以期对大家有所帮助。 

1、明升暗降

表面看来返费、单价很高,返费给几千元,小时工单价给20多元,但里面藏着很多猫腻,挤去这些水分后还没有正常报价高。 举例一:企业签单价20元/小时,劳务公司常见报价19元/小时,套路报价给20元/小时甚至更高,但是会以扣社保、扣餐补等名义把价格降下来,实际得到的价格只有18、19元/小时。 举例二:正常返费打卡45天3000元(工人发15元/小时),套路报价打卡45天3500元甚至更高(工人发14元/小时),返费加工资综合算下来,哪个更高一目了然。 

2、前多后少

先用高费用吸引工人入职,后面费用减少或没有费用;在职不挣钱,离职坑一把。 

 举例一:企业签单价18元/小时,工人正常发15元/小时;套路价格为,工人在职按18元/小时发放,要求合同期半年,如果提前离职最后30天工资按12元/小时结算。 

 举例二:企业给6个月管理费每月600元,正常报价500元/月;套路报价800元,只给2个月。前者总返费3000元,后者只有1600元,综合下来哪个更划算?

3、隐形扣费

以保险费、住宿费、水电费、体检费等名目进行扣费或者加收费用。 举例:商业保险正常扣费50元左右,但有些公司扣120元甚至更多;有些工厂体检免费、住宿免费,而部分劳务还在以各种理由进行收费和扣款。 

4、扣税套路

价格报的很高,但是要你提供全额税票,一手单公司给企业开的却是差额票。即使不要你开全额票,但是多收税点。 举例:企业签单价22元/小时,劳务公司正常报价21元/小时,套路报价22、23元/小时(含税),扣税分为全额与差额,税点又有5个点、8个点、10个点、12个点之分。 

5、严卡时间

严卡时间点,不能请假、迟到、早退,否则费用锐减或者没有费用。 举例:某企业2个月派遣工,小时工打包24元/小时(含餐补260元,扣社保301元),缺勤、迟到旷工、在职不满60天按22元结算,15天内离职无费用。多干了,也是给60天费用,少干了,会降低费用。真正能做的不是工人,而是神人! 

 6、离职扣费

企业都有约定的合同时间,一般为3-6个月不等。面对一次性返费的工人离职,常规的做法是,合同期满正常离职一般不扣费用,旷工离职没有工资或扣部分违约金。事先约定好,工人也基本能接受。 对于走小时工或拿管理费的工人,正常离职一般不会扣款,但是部分劳务也会找各种理由进行扣款,比如急辞扣款、合同不满扣款等。

7、操作名单

扣工时、黑名单、干扰合格率,各种动手脚。 举例:正常工时260个,只给工人算240个,一个月错几百块;工人明明在职,劳务说没在职,黑工人名单;工人干了45天,说只干了43天;明明合格,以各种理由说不合格,或者变相提前赶走工人,正常合格率85%,操作后合格率只有60%。

8、 免费赠送

很多劳务为了招到更多工人,于是给工人送被褥、拉杆箱、免路费等,这些做法也让工人得到了实惠。但是,凡事提前要给工人约定好,是不是有附加条件。 套路的做法是,出发前不说清楚,一旦工人出现了离职开始扣费用,成本80元的东西扣200元。事前务必约定清楚,因为天下没有免费的午餐,羊毛还是出在羊身上。

9、结算周期

返费周期五花八门,套路满满,一次性,在职,出勤,在职打卡,工作日打卡,自然日,培训日,出名单必须在职…… 你看晕了吗?发单者没有晕哦,因为最终解释权归发单者所有。正常操作,提前约定好,是你情我愿。但是约定后,动手脚,拖延时间,就是在玩套路了。 举例:打卡45天,一般需要70-90天出名单,但是有部分劳务出名单一拖就是4、5个月,甚至还要求出名单必须在职。 

10、该给不给

企业该给工人的费用,被劳务公司扣下来,如超产津贴、培训期工资、其他补贴等。 举例:很多企业在生产旺季会给工人超产津贴,但是被劳务公司扣下来不发;大多企业培训期有工资,劳务公司扣下不给工人,这一扣就是几百。 如果把所有的套路整理出来,也许能写成一本书。

以上,只是掌柜老李梳理的一些常见套路,写出来的目的是希望大家能练出一双火眼金睛,以后少踩陷阱。 如何避免陷入套路 面对这么多的套路,我们还是呼吁少一些套路,多一些真诚。要避免陷入套路我们要会辨别套路,还要摆正自己的心态、寻找到稳定靠谱的合作伙伴。

1、 加强学习研讨

认识问题是解决问题的第一步,要避免陷入套路,首先要认识套路,要认识套路要加强学习研讨,看的多了、分析的多了,自然容易分辨。劳务茶馆作为为劳务从业者服务的第三方平台,会加强这方面的培训研讨,也会不断解读、剖析一些新套路。 其实辨别一些套路并不难,切记反常背后必为妖,自己没有搞明白之前不要轻易合作。 

2、 莫贪心,理性看待高返费

不贪心就不会被骗,对于高返费要理性看待,因为没有最高只有更高。成熟理性的劳务从业者,不是去寻求最高价,而是寻求合理靠谱的价位。 进入这个行业都是为了挣钱,我们需要给自己空间,也要给别人空间,合理要价,不要逼别人“套路”你。如果合作伙伴不挣钱,就缺乏长期合作的基础。 墨子《商之道》有言:我有利,客无利,则客不存;我利大,客利小,则客不久;客我利相当,则客久存,我则久利! 

3、 寻找稳定靠谱的合作伙伴

坚持与诚信有实力的合作伙伴合作,以确保返费的真实靠谱,费用不一定最高但是有保障!合作前上门考察、签订合同非常必要,要综合考察合作伙伴的实力、口碑、信誉度。 一旦选择,就要努力成为合作伙伴的核心供应商,而不是10个人送给了8家劳务公司,成为核心才能获得更多的收益和更大的支持,能很大程度上避免陷入套路。

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