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工务园模式于“粤港澳人才发展高峰论坛”获高度肯定!

2019-07-29

76日,工务园总经理雷希贤、劳务事业部总经理张云丰等同事前往广州参加“2019新生态●新趋势粤港澳人才发展高峰论坛”。



 

新生态●新趋势粤港澳人才发展高峰论坛

本次论坛以“思考未来,赋能生态”为目标,为组织培养与发展核心人才实现战略;与HR精英研读大湾区人才发展的最新理念与发展趋势。

本次大会邀请了蓝海林教授、刘善仕教授及芬尼克兹、丸美生物、生益科技、中集集团、东风日产等知名企业领袖级人物莅临现场并作主题分享。

论坛将超过1500+企业家、企业高管和HR参会,携手高端人脉,共同发展,共赢未来!


同时,本次大会还公布了“首届南中国人力资源服务创新奖”的评选结果,并与会颁发了奖项。



“工务园”以其独特的创新模式,颠覆传统招聘模式,是一个不仅能让企业内部赋能,降低人力资源成本,甚至成为突破人力资源传统行业的互联网大数据科技公司,最终工务园在近40家企业中,脱颖而出,荣获“2019年年度人力资源创新服务大奖”!

香港教育局局长吴克俭、广东省人才服务局局长林龙水做了主宾发言,表示对工务园的创新模式给予高度评价和肯定!工务园总经理雷希贤代表夏道宁董事长和全体员工上台领奖!



工务园

工务园通过创新蓝领招工用工模式,对接各方资源,完善线上、线下服务,在探索企业蓝领招工、用工的道路上不断前进,借助工务园人力资源共享平台,积极拥抱移动互联网招聘新趋势,帮助企业有效解决招工难、用工难的痛点。



目前平台已聚合了近70万的活跃用工资源,短短的一年不到的时间里帮助国内4000多家企业提供了30余万就业岗位,但目标远在前方,未来工务园将携手全国人力资源机构和企业,为4亿多蓝领工人打造赋能、科技的人力资源共享平台!